L’ADN de l’entreprise

Ce qui oriente nos décisions au quotidien

Une entreprise portée par des valeurs fortes

  • Disponibilité & réactivité

    Toute l'équipe avance dans la même direction : répondre à vos attentes, respecter nos engagements et rester disponibles à chaque étape de votre projet.

  • Précision & fiabilité

    Fondée sur le professionnalisme de nos équipes sur l'ensemble de la chaîne de production, elle garantit à nos clients la qualité de nos prestations et le respect de nos engagements.

  • Performance

    Nous apportons des solutions concrètes aux nouvelles exigences environnementales, aux besoins techniques spécifiques et à des cahiers des charges en constante évolution.

  • L'innovation

    Notre laboratoire interne et nos méthodes 4.0 nous permettent d'anticiper les évolutions du marché et co-développer des solutions adaptées à vos besoins techniques.

25 ans d'industrie

L'histoire de METAL-X

Fondée en 2000 par Florence et Fabrice Grand, forts d’une solide expérience dans l’industrie automobile et de onze années dans le traitement de surfaces métalliques en Haute-Savoie, METAL-X s’est construite sur une expertise reconnue en électrochimie et sur la complémentarité technique et commerciale de ses fondateurs.

L’entreprise a structuré son développement autour de l’industrialisation des process, de l’innovation électrochimique et d’un management fondé sur l’autonomie des équipes. En 2006, Schneider Electric confie à METAL-X une opération industrielle unique en Europe, marquant le début d’un partenariat en tant que fournisseur de rang 1 et d’une approche fondée sur le co-développement.

Aujourd’hui, l’entreprise s’appuie sur sept chaînes de production, dont 2 consacrées à des traitements innovants, soixante collaborateurs et un laboratoire interne composé d’ingénieurs spécialisés. L’entreprise anticipe les évolutions technologiques, notamment dans le domaine de l’e-mobility, et développe des solutions sur mesure.

Portées par des responsables engagés, les équipes assurent performance et continuité. La nouvelle génération, incarnée par Romain au développement commercial, Franceline à la production et Bruno à la qualité, contribue activement à cette dynamique et prépare l’avenir dans un environnement industriel en constante évolution. Certifiée IATF 16949 et référencée Bosch, l’entreprise travaille en direct avec des donneurs d’ordre internationaux.

Plus qu’un sous-traitant, METAL-X est un partenaire industriel fiable, capable de concevoir, sécuriser et industrialiser des solutions sur mesure au service des spécifications les plus élevées, tout en préparant activement l’industrie d’aujourd’hui et de demain.

Historique de METAL-X

De la genèse, au développement, jusqu'à l'expansion

  1. 2000

    Acquisition de l’entreprise Chrome Electro par Mr et Mme Grand, devenant par la suite METAL-X.

  2. 2001

    Nouvelle chaîne : Investissement dans une nouvelle chaîne de traitement d’étamage de bandes en continu.

  3. 2003

    Environnement : installation d’une station d’épuration et de traitement des eaux.

  4. 2005

    Développement de l’outil industriel : mise en place de nouvelles chaînes au tonneau et à l’attache.

  5. 2007

    Partenariat exclusif : partenariat de sous-traitance direct et exclusif avec Schneider Electric pour toute l’Europe.

  6. 2015

    Investissement : Modification d’une nouvelle chaîne de production à l’attache et rénovation complète des espaces de travail

  7. 2022

    Digitalisation : Refonte de l’ERP interne et modernisation des interfaces automates sur les chaines de production. Mise en place de puce RFID sur les outillages.

  8. 2026

    Investissement : Extension du site pour stockage et flux logistique

Ce qui nous définit depuis près de 70 ans

Une entreprise chargée d'histoire et une vision de long terme

Metal-X est née d’une histoire industrielle locale qui remonte à 1957, avec la création de l’atelier de traitement des métaux Chromelectro par les trois frères Dumas. À cette époque, l’entreprise travaille principalement pour l’industrie locale du meuble, alors en plein essor, en réalisant essentiellement des traitements au chrome sur des pièces comme des pieds de table, tabourets, chaises ou plaques destinés notamment au mobilier en formica.

Avec l’évolution du tissu industriel et la fermeture progressive de plusieurs entreprises du secteur, l’activité s’oriente ensuite vers le traitement du zinc, avant d’être reprise pendant quelques années par un dirigeant parisien.

METAL-X est née d’une reprise en 2000 par M. et Mme Grand. Depuis, l’entreprise a grandi sans jamais perdre son ADN : une structure à taille humaine, des décisions prises dans la durée et une relation de confiance entretenue avec chaque collaborateur et chaque client. Ce modèle est une force : il garantit stabilité, engagement et vision à long terme.

Des femmes et des hommes au cœur de l'entreprise

Ils travaillent chez nous

  • « Ici, on pousse pour être toujours meilleur dans ce qu’on fait, on ne reste jamais sur nos acquis »

    BARONE Mounia

    Coordinatrice qualité · 6 ans d’ancienneté

  • « Le plus important pour moi, c'est que toutes les palettes soient conformes et que le client soit satisfait »

    ATSAMA Junior

    Conducteur de ligne de la Chaine 500 · 4 ans d'ancienneté

  • « Si je devais résumer l'entreprise en 2 mots je dirais qualité et la bonne relation avec mes collègues »

    FROSSARD Dominique

    Attacheuse · 3 ans d'ancienneté

  • « Je suis très exigeante. Pour moi, tous les clients ont le droit à la même qualité de pièce »

    CHAPPUIS Anna

    Technicienne d'atelier et conductrice de la chaine 410 argenture · 6 ans d'ancienneté, présente avant en tant que contrôleuse (2008-2011)

  • « Notre entreprise se distingue par sa polyvalence, son savoir faire et son expérience dans le traitement de surface »

    BARONE Marco

    Technicien de laboratoire · 4 ans d'ancienneté

  • « Je suis fier d’appartenir à une société dynamique et innovante »

    DOUCET Bruno

    Responsable qualité et environnement · 20 ans d’ancienneté

  • « Dans mon quotidien au travail, j'apprécie la polyvalence et l'autonomie. »

    TSCHANN Hawaly

    Responsable comptabilité & Ressources Humaines · 7 ans d'anncienneté

  • « Chez nous, je dirais que la culture de la qualité est illustrée par la traçabilité des pièces dès leur arrivée sur site, pendant la production et jusqu’à leur départ »

    DOGAN Mecit

    Gestionnaire logistique · 2 ans d’ancienneté